Lider mi doğulur yoksa liderlik sonradan öğrenilen bir kazanım mıdır?Sonradan öğrenilen bir beceri ise liderlik, vizyon projesi inşaasında temel noktadır. Peki vizyon lider olmayı etkileyen temel güdü müdür?"Başarılanlar, başarılması istenilenlerdir" ifadesi vizyona çok yakındır.Öyleyse bu ifadelerden, vizyon bağlamında; “insanlar, kurumlar, kentler ve ülkeler nereye gitmek istiyorlarsa oraya varırlar" çıkarımına ulaşabiliriz.Bir başka deyişle, insanların, kurumların, ülkelerin, kentlerin vardıkları yerler, varmak istedikleri yerlerdir.Bu cümleden olarak, "insanlar, kurumlar, kentler ve ülkeler neden vasat ya da ortalarda bir nitelikteki noktada yer alırlar?" sorusu hemen akla gelebilir.Elbette bütün insanlar, kuruluşlar ve onların yöneticileri parlak bir gelecek hayali ile yaşarlar, ancak bunların çok azı o parlak hayal için çok önceden hazırlanmayı, çalışmayı realize ederler.Anahtar kavram, parlak bir gelecek için çok önceden uzun bir yola çıkmaya istekli olmaktır. İşte vizyon böyle bir kavramdır, konudur.