Yönetim yaşamın en vazgeçilmez iş bölümlerinden bir tanesi. Yönetilmeye razı hatta hevesli yani risk almaktan hiç hoşlanmayan insanlar oldukça yöneticiler ve bunların uygulama biçimlerinden ibaret olan yönetim de hayatımızın vazgeçilmez bir bölümü olacaktır.Yönetilmek nasıl bazı insanlar tarafından arzu edilen bir yaşam tarzı ise yönetmek de aynı şekilde bir bölüm insan için vazgeçilemeyecek bir heves ve hırs manzumesidir. Günümüzde artık her akla gelen iş, her akla gelen malzeme, her akla gelen makine bir standarda, bir kurallar silsilesine bağlı olmak zorunda iken yöneticiliğin ne kuralı ne de standardının olmaması da yönetime talip olmayı cazipleştiren hususların başında gelmektedir.Son 30 yıldır aklı başında yöneticiler en azından elimizde iyi yöneticilik nasıl yapılır el kitabı olsun istediler. Bu hem yeni hem de yaratıcı olmayı hedefleyen bir çalışma olmalıydı ve sonucunda da değişen ve gelişen iş alemine de yeni ve yaratıcı yöneticilik yapmayı önermeliydi. Bilgi birikimi işte bu saygı ile anılası insanların düşünce evrenlerinin çabalarının sonucudur.Bu kitapta 1980’lerin sonlarından itibaren yönetim biliminde kalıcı bir yer edinmeye başlayan yenilikçi ve yaratıcı yöneticilik ile ilgili ipuçları olabildiğince basit, örneklemeli ve okuyanı, okuduğundan bir şeyler öğrenmek isteyeni sıkmadan, ikilemler arasında bırakmadan ve bunlardan da daha önemlisi öğrenme ve öğrendiğini kullanma hakkına saygı duyarak okuyucuya iletilmeye çalışıldı.Hedefini bulması, böyle de yönetilebilirmiş dedirtmesi yazarın en büyük dileğidir.