Geçmişte yöneticiler ve bilim adamları için çalışma yerleri rasyonel ve duygulara asla yer olmayan alanlardı. Yakın bir zaman dilimine kadar çalışma hayatında duygulara asla yer yoktu. Çalışan duygularının gerek bireysel gerekse örgütsel açıdan önemli sonuçları olduğu görüldükçe bu yaklaşım değişmeye başladı ve günümüzde duygular alanında yapılan araştırma ve teorilerde büyük bir artış görülmeye başlandı.

Bu kapsamda çalışma hayatında çeşitli duygu konularını detaylı olarak ele alarak bu alanda referans olmayı amaçlayan kitap, alanında uzman zengin bir yazar kadrosu tarafından kollektif olarak ele alınmıştır.  

Çalışma hayatında ele alınan duygu konuları kapsamında kitapta; çalışma hayatında duyguların rolü ve önemi, duygu yönetimi, duygu düzenleme, duygusal emek, duygusal zeka, öfke yönetimi, duygular bağlamında çatışma yönetimi, mobbing, duygular ve performans, duygular ve liderlik, duygular ve iş tatmini, duygular açısından yaratıcılık, inovasyon ve değişim, duygu ve kültür etkileşimi, iş ve yaşam dengesi, duygular ve pazarlama, duygular ve finans konuları incelenmiştir.