Bu çalışma; İçişleri Bakanlığı Merkez Teşkilatı bünyesinde bulunan kamu çalışanlarının, uyulması gereken etik değerle­re verilen önemi belirlemeyi amaçlamaktadır. Şimdiye kadar hem uluslararası hem de ulusal literatürde eksikliği hissedilen Etik Değerlerle ilgili daha kapsamlı bir çalışma yapmak, üze­rinde daha önce çalışılmamış bir kurum olan İçişleri Bakan­lığın da uygulama yapılarak kamu personellerinin etik değer­lere bağlılıkları belirlenmektedir. Bu nedenle geniş bir alanda tarama yapılmış ve elde edilen bulgular nesnel bir yaklaşımla değerlendirilmiştir.