Günümüzde özellikle uluslararası deniz taşımacılığı faaliyetini yürüten gemilerde iş gören gemi çalışanları bazen aylarca karaya ayak basamamakta, açık denizlerde oldukça tehlikeli koşullar altında ve yoğun çalışma temposu içinde görevlerini yerine getirmektedir. Bu sebeplerle gemi çalışanlarının, denizcilik sektörünün kendine has özelliklerini de dikkate alan bir hukuk disiplini eliyle korunması gerekmiştir. Gemi çalışanlarının çalışma ve dinlenme sürelerinin sınırlarının belirlenmesi de bu korumanın bir ayağını oluşturmaktadır. İşte bu çalışmada Türk Deniz İş Hukuku ile Uluslararası Çalışma Örgütü 2006 Denizcilik Çalışma Sözleşmesi kapsamında gemi çalışanlarının çalışma ve dinlenme sürelerine ilişkin hükümler ele alınmıştır. Çalışmanın ilk bölümünde genel olarak çalışma süresi ve fazla çalışma kavramları açıklanmış, çalışma süresinden sayılmayan haller özetlenerek Deniz İş Hukuku`nda çalışma ve dinlenme sürelerine ilişkin ulusal ve uluslararası mevzuat belirlenmiştir. İkinci bölümde ulusal ve uluslararası mevzuat çerçevesinde gemi çalışanlarının çalışma ve dinlenme sürelerinin yer ve kişi bakımından kapsamı detaylıca incelenmiştir. Üçüncü bölümde ise Türk Deniz İş Hukuku ve 2006 Denizcilik Çalışma Sözleşmesi`nde yer verilmiş çalışma ve dinlenme sürelerine, fazla çalışmanın sınırlarına ve gemi çalışanlarının fazla çalışma ücreti hakkına ilişkin hükümler tespit ve analiz edilmiştir. Çalışma boyunca ayrıca Uluslararası Denizcilik Örgütü ile Uluslararası Çalışma Örgütü`nün geçmiş sözleşmelerinin 2006 Denizcilik Çalışma Sözleşmesi`nin oluşumuna katkısı ortaya konulmaya çalışılmıştır.