Şirketler hukuku uyuşmazlıklarının tahkim yoluyla çözümü hem teoride hem uygulamada önemli tartışmalara kapı aralamaktadır. Bu tartışmaların merkezinde tahkime elverişlilik yer alsa da tartışmaların kapsamı yalnızca bununla sınırlı değildir. Uyuşmazlıkların tahkim yoluyla çözümüne dair temel çerçeveyi çizmekle başlayan bu çalışma, tahkimin şirketler hukuku uyuşmazlıklarının çözümüne yönelik potansiyel faydalarını ve beraberinde getirdiği özgün endişeleri ele almaktadır. Çalışmanın devamında, Türk hukukunun şirketler hukuku uyuşmazlıklarının tahkim yoluyla çözümüne yönelik yaklaşımı üç aşamalı bir test yöntemi uygulanarak analiz edilmektedir. Ardından Almanya ve İsviçre`de şirketler hukuku uyuşmazlıklarının tahkim yoluyla çözümüne özgü kurumsal tahkim kurallarının kaleme alınmasına yol açan süreç tanıtılmakta, bu tanıtımı takiben Şirketler Hukuku İhtilafları İçin Tamamlayıcı Tahkim Kuralları (DIS-SRCoLD) ile Şirketler Hukuku İhtilafları İçin İsviçre Tamamlayıcı Kuralları`nın (SAC-SSRCoLD) karşılaştırmalı bir analizine yer verilmektedir. Çalışmanın son bölümünde ise, benzer tamamlayıcı kuralların ülkemizdeki tahkim kurumlarınca da hazırlanması gerektiği düşüncesinden hareketle, Şirketler Hukuku Uyuşmazlıklarına Özgü Kurumsal Tahkim Kuralları önerisi sunulmaktadır.