Çağımıza damgasını vuran yeni liderlik türleri ve değişim ilişkisinin çok yönlü bir şekilde ele alındığı “Bilgi Çağında Değişim ve Liderlik” adlı bu kitap, kaçınılmaz olan değişim olgusuna yeni liderlerin bakış açısını siz değerli okuyucularla buluşturmaktadır. Bu eserde yeni liderlerin değişime nasıl liderlik ettiği farklı bakış açısıyla sunulmaktadır. Kitapta da yer aldığı üzere bu liderlik türleri arasında dijital, resonant (ahenk yaratan), yeşil, ruhsal, estetik, paradoksal, aşkın (üstün), pozitif, sosyal sermaye, etik, yıkıcı, toksik, stratejik, kapsayıcı ve örtük liderlik konuları yer almaktadır. Günümüz dünyasının karmaşık bir yapıda olması nedeniyle karmaşık olan değişim sürecinin hızlı, etkili ve verimli bir şekilde yönetimi için “liderlik” kavramı kilit bir rolde yer almaktadır. Bu bağlamda yeni çağın gerekleri itibarıyla liderlerin kendini sürekli yenilemesi, hızlı etkileşimle değiştirmesi, sürekli değişimi şekillendirmesi, büyük bir hızla değişen ve gelişen teknolojiye uyum sağlaması gerekmektedir.