Bu kitap, günümüzün en önemli küresel meydan okumalarından biri olan iklim krizi ve çevresel sürdürülebilirlik sorunları karşısında ortaya çıkan yeşil ekonomi yaklaşımının çalışma hayatı, istihdam yapısı ve kurumsal yönetim anlayışı üzerindeki etkilerini çok boyutlu biçimde incelemeyi amaçlamaktadır. Kitapta, yeşil dönüşümün yalnızca çevresel bir gereklilik değil, aynı zamanda sosyal adalet, insana yakışır iş, fırsat eşitliği ve kapsayıcı kalkınma hedefleriyle bağlantılı bütüncül bir süreç olduğu vurgulanmaktadır. Bu kapsamda, kitapta yer alan bölümler; yeşil ekonomi ve sürdürülebilir kalkınmanın küresel boyutu, yeşil istihdamın gelişimi ve engelli bireylerin katılımı, yeşil çalışan davranışları, yeşil insan kaynakları yönetimi ve yeşil işletmelerin kurumsal dönüşümü gibi konuları ele almaktadır. Ayrıca, Avrupa Birliği düzeyinde yeşil işlerin yükselişi, adil geçiş ve insana yakışır işin yeşil ekonomideki konumu ile sendikaların bu dönüşümdeki rolleri incelenmekte; son olarak, yeşil aklama olgusu üzerinden sürdürülebilirlik söylemi ile kurumsal uygulamalar arasındaki çelişkiler eleştirel bir bakışla tartışılmaktadır. Bu yönüyle eser, yeşil ekonomiyi çevresel olduğu kadar ekonomik, toplumsal, davranışsal ve etik boyutlarıyla değerlendiren kapsamlı bir akademik katkı sunmaktadır.