İÇİNDEKİLER

ÖZ  5
ABSTRACT  6
İÇİNDEKİLER. 7
TABLO LİSTESİ . 13
KISALTMA LİSTESİ 15
GİRİŞ. 17
BİRİNCİ BÖLÜM
İŞYERİNDEKİ YAPISAL DEĞİŞİKLİK HALLERİ
(BİRLEŞME, BÖLÜNME, TÜR DEĞİŞTİRME)
§1. TÜRK TİCARET KANUNU’NA GÖRE
ŞİRKETLERİN BİRLEŞMESİ  19
I. Birleşme Türleri  21
A. Devralma Yolu İle Birleşme  21
B. Yeni Kuruluş Yolu İle Birleşme. 21
II. Birleşmeye Hakim Olan İlkeler . 22
III. Geçerli Şirket Birleşmeleri . 24
IV. Birleşmede İzlenecek Yol  25
V. Birleşmenin Sonuçları . 27
A. Genel Sonuçları  27
B. Birleşmenin İş İlişkileri Bakımından Sonuçları . 27
§2. TÜRK TİCARET KANUNU’NA GÖRE TİCARET
ŞİRKETLERİNİN BÖLÜNMESİ  28
I. Bölünmenin Tanımı. 28
II. Bölünme Türleri . 29
A. Tam Bölünme . 30
B. Kısmi Bölünme  31
III. Geçerli Şirket Bölünmeleri . 32
IV. Bölünmede İzlenecek Yol  33
A. Genel Olarak  33
B. Bölünme Raporu  35
C. Bölünmede Alacaklıların ve Çalışanların Korunması . 36
V. Bölünmenin Sonuçları . 38
§3. TÜRK TİCARET KANUNU’NA GÖRE
ŞİRKETLERİN TÜR DEĞİŞTİRMESİ 39
I. Tür Değiştirme Kavramı . 39
II. Geçerli Tür Değiştirmeler  40
III. Tür Değiştirmelerde İzlenecek Yol  42
IV. Tür Değiştirmenin Sonuçları  45
İKİNCİ BÖLÜM
İŞYERİ VE İŞYERİNİN DEVRİ
§1. İŞYERİ DEVRİ KAVRAMI VE UNSURLARI 47
I. İşveren . 47
A. Genel Olarak  47
B. Şirketlerde İşverenlik Sıfatı . 49
C. İşverenlik Sıfatının Belirtilmesinde Bazı Zorluklar . 50
II. İşyeri  52
A. Tanımı  52
B. Unsurları. 53
C. Sınırları. 54
III. İşletme  57
A. Ticaret Kanunu Bakımından: . 57
B. Çalışma Mevzuatı Bakımından: . 58
§2. İŞYERİNİN DEVRİ . 60
I. Genel Olarak . 60
II. Yasal Düzenlemeler . 64
A. AB Yönergeleri  64
B. 4857 Sayılı İş Kanunu  66
C. Türk Ticaret Kanunu  70
D. TTK m.178 ve İK m.6 Arasındaki Benzerlikler ve
Farklılıklar. 71
E. Sosyal Güvenlik Kanunu’ndaki Yeri 73
§3. KANUNİ ÇERÇEVEDE İŞYERİNİN DEVRİNİN
ŞARTLARI . 73
I. Genel Olarak . 73
II. İşverenin Değişmesi . 74
III. Devre Konu Bir Ekonomik Birlik  75
A. Maddi ve Maddi Olmayan Unsurların Devri . 75
B. İşyerinin Türü . 77
C. İşgücünün Devri . 77
D. Müşteri Çevresinin Devri . 78
E. Yürütülen Faaliyetin Benzerliği . 79
F. Devrin Hukuki İşlem ile Gerçekleşmesi . 79
G. Faaliyete Ara Verilmesi . 81
§4. ŞİRKETLERDE YAPISAL DEĞİŞİKLİK HALİNDE
İŞYERİ DEVRİ  82
§5. İŞYERİ DEVRİ İLE ÜÇLÜ İŞ İLİŞKİLERİNİN
KARŞILAŞTIRILMASI  84
I. İşyeri Devri ve Asıl İşveren – Alt İşveren İlişkisi . 84
II. İşyeri Devri ile Geçici İş İlişkisinin Karşılaştırılması 86
III. İşyeri Devri ile İş Sözleşmesinin Devrinin
Karşılaştırılması 87
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
ŞİRKETLERDE YAPISAL DEĞİŞİKLİK HALLERİNDEKİ
İŞYERİ DEVRİNİN İŞ SÖZLEŞMELERİNE ETKİSİ
§1. İŞYERİNİN DEVRİ İLE İŞ İLİŞKİSİNİN
DEVRALANA GEÇMESİ  89
I. Genel Olarak . 89
II. Devir Anı . 90
§2.DEVRALAN VE DEVREDEN İŞVERENLERİN
SORUMLULUKLARI. 90
I. İş Kanunu Bakımından 90
A. Devralanın Sorumluluğu  90
B. Devredenin Sorumluluğu . 92
II. Türk Ticaret Kanunu Bakımından . 93
A. Şahıs Şirketlerinden Dönenlerde Sorumluluk 93
B. Birleşme - Bölünme – Tür Değiştirmede Sorumluluk . 95
C. Kıdem Tazminatı Açısından Sorumluluk  97
III. İşçinin Sorumluluğu . 98
§3. TÜRK TİCARET KANUNU’NUN 178. MADDESİ
ÇERÇEVESİNDE İTİRAZ HAKKI  99
I. Genel Olarak . 99
II. İtiraz Hakkının Kullanımı  100
A. Süre  100
B. Şekil . 101
C. Hakkın Sahibi ve Muhatabı 102
III. İtiraz Hakkının Kullanımının Sonuçları . 102
A. İşçilik Alacakları Bakımından . 104
B. Rekabet Yasağı Bakımından  105
IV. İşverenin Bilgilendirme Yükümlülüğü. 106
§4. İŞ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ
DURUMUNDAKİ HAKLAR  107
I. Kıdem Tazminatı . 107
II. Yıllık İzin . 109
III. Ücret . 110
IV. İş Güvencesi . 110
V. İhbar Tazminatı  111
VI. Fesih Yasağı . 112
A. Fesih Yasağı . 112
B. Süreli Fesih. 112
C. İş Güvencesi Hakkına Haiz Olan İşçiler Açısından . 113
D. Esaslı Değişiklik Durumunda  114
§5. TEMİNAT İSTEME HAKKI . 115
I. Genel Olarak . 115
II. Teminat Talep Edilebilen Şirketler  116
III. Teminat Talep Edilen Alacaklar . 117
IV. Teminatın Şekli ve Süresi. 117
V. Türleri  118
SONUÇ  121
KAYNAKÇA  125

TABLO LİSTESİ
Tablo 1. TTK’ya Göre Yasal Tür Değiştirmeler . 41
Tablo 2. Şirketlerin Tür Değiştirmesinde Şirketlerin Türüne
Göre Aranan Nisaplar. 43