Fazla çalışma, iş hayatında sıklıkla başvurulan bir olgudur. İş mahkemelerine giden uyuşmazlıkların çözüme kavuşturulması için işçinin fazla çalışma yaptığını, işvereninse fazla çalışma yapılmadığını veya yapılan fazla çalışmanın karşılığının ödendiğini ispatlaması gerekmektedir. İşçi işverenin aksine, fazla çalışma yaptığını her türlü delille ispatlayabilirken, işveren ödeme yaptığını ancak yazılı delillerle ispatlayabilmektedir.

Bu kitap birçok iş davasına, işçi veya işveren vekili olarak katılmış Av. Ayşenur Aydoğdu Günalp`in naçizane tecrübelerini de ortaya koyarak, Yargıtay emsal kararları ve doktrindeki farklı görüşlerin bir araya getirilmesi ile fazla çalışmanın işçi ve işveren açısından ispatını anlatmaya çalışan, uygulamaya yönelik olarak hazırlanmış pratik bir çalışmadır.

Konu Başlıkları
Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma,
Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışmanın Karşılığı,
Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışmada İspat Yükü,
Fazla Çalışmanın ve Fazla Sürelerle Çalışmanın İspatında Kullanılacak İspat Araçları,
Fazla Çalışmanın ve Fazla Sürelerle Çalışmanın İspatında Yazılı ve Takdiri Deliller