Eğitim kurumları; öğrenciler, öğretmenler, yöneticiler ve veliler gibi farklı bireylerin bir arada bulunduğu, yoğun etkileşimlerin yaşandığı sosyal yapılardır. Bu çeşitlilik, kaçınılmaz olarak çatışmaları da beraberinde getirir. Ancak çatışma, her zaman bir tehdit değildir; doğru şekilde yönetildiğinde bir gelişim aracına dönüşebilir. Bu kitap, eğitim örgütlerinde çatışma yönetimine dair kapsamlı bir yol haritası sunuyor. Çatışmanın tanımı, nedenleri, türleri ve eğitim kurumlarındaki yansımaları bilimsel bir bakış açısıyla incelenirken; çatışma yönetiminin sadece sorun çözmekten ibaret olmadığı, aynı zamanda kurumların verimliliğine ve başarısına katkı sağlayabilecek bir süreç olduğu vurgulanıyor. Alan yazına dayalı analizlerle desteklenen bu eser; öğretmenler, yöneticiler, akademisyenler, eğitim fakültesi öğrencileri ve eğitim politikalarına yön veren tüm paydaşlar için önemli bir kaynak niteliği taşıyor. Eğitim kurumlarının huzurlu, üretken ve işbirliğine dayalı bir yapıya kavuşmasında çatışma yönetimi elzemdir. Elinizdeki bu kitap, bu önemli süreci anlamak ve yönetmek isteyen herkes için bir rehberdir...